Préparateur en Pharmacie Hospitalière (PPH)

En tant qu’apprenti(e) au cœur d’une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), vous réaliserez des tâches concrètes et directement utiles à la santé de tous :

• Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux après une analyse attentive des ordonnances.
• Réalisation de préparations hospitalières spécifiques : médicaments complexes, produits cytotoxiques (notamment pour l’oncologie) et produits radio-pharmaceutiques.
• Opérations de stérilisation et mise à disposition des dispositifs médicaux stériles pour les services de soins.
• Gestion fine des stocks et approvisionnement en médicaments, fluides médicaux et matériels.
• Participation à la pharmacie clinique : bilans médicamenteux et conciliation ville-hôpital pour sécuriser le parcours du patient.
• Information, prévention et actions d’éducation thérapeutique aux côtés des équipes soignantes.
• Encadrement et accompagnement bienveillant des étudiants ou des nouveaux arrivants.
• Veille professionnelle et amélioration continue de la qualité ainsi que de la gestion des risques.

Le diplôme vous donne un accès direct aux postes de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. Les structures d’accueil qui recrutent sur le territoire de l’Occitanie incluent :

• Hôpitaux publics (CHU, CH, CHR).
• Cliniques privées.
• Pharmacies à usage intérieur (PUI) des établissements médico-sociaux (notamment les structures accueillant des personnes nécessitant un accompagnement adapté).
• Hôpitaux des armées (Service de Santé des Armées – SSA).
• Centres de lutte contre le cancer (CLCC).
• Établissements spécialisés (Soins de Suite et de Réadaptation – SSR, Hospitalisation À Domicile – HAD, etc.).

La formation de Préparateur en Pharmacie Hospitalière permet d’acquérir les compétences essentielles à la sécurisation du circuit des produits de santé, à la réalisation des préparations pharmaceutiques, à la gestion des dispositifs médicaux ainsi qu’à l’accompagnement des patients et des équipes soignantes dans le bon usage des traitements. Le préparateur en pharmacie hospitalière exerce au sein d’une pharmacie à usage intérieur, sous la responsabilité du pharmacien, et contribue à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients.

Vous pouvez consulter la fiche officielle du diplôme gérée par France Compétences : RNCP39707 – DE – Préparateur en pharmacie hospitalière

Le rythme d’alternance est conçu pour créer des passerelles permanentes entre la théorie et la pratique. L’enseignement s’appuie sur une pédagogie active (analyses de situations professionnelles réelles ramenées du terrain). Les modalités d’apprentissage s’adaptent selon les campus :

CHU Montpellier : 100% présentiel ; Différentes modalité avec des TD, CM, TP et des pratiques simulées

Il vous sera communiqué par votre référent du CFA Sanitaire et Social. Le planning présenté ci-dessous est un exemple donné à titre indicatif et permet d’illustrer l’alternance entre les périodes de cours et les périodes en entreprise.

Le contrat d’apprentissage peut débuter jusqu’à trois mois avant l’entrée en formation et se poursuivre jusqu’à deux mois après la fin du cycle de formation, dans le respect de la réglementation en vigueur.

La durée de formation en CFA ne peut être inférieure à 25 % de la durée totale du contrat d’apprentissage, sauf dispositions spécifiques du certificateur.

Le système d’évaluation varie selon le centre de formation choisi pour sécuriser votre progression :

CHU de Monptellier :

• En cours de formation : Les évaluations sont réalisées à la fin de chaque module, soit sous forme d’analyse de situation, soit sous forme de pratiques simulées. Cela vous permet de vous évaluer pas à pas, sans mauvaise surprise.
• En fin de formation : Un examen final vient valider l’ensemble du parcours pour l’obtention de votre diplôme.

Nos équipes pédagogiques étudient chaque situation individuellement dès l’entrée en formation pour concevoir un parcours fluide et adapté à vos acquis.

Conformément à la législation en vigueur (articles L.6211-1 et L.6221-2 du Code du travail ainsi que la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018), la formation est intégralement gratuite pour l’apprenti ainsi que pour son représentant légal. Les frais pédagogiques sont pris en charge par les opérateurs de compétences (OPCO) ou les financements publics sectoriels de l’employeur. En complément, le statut d’apprenti vous ouvre droit à une rémunération mensuelle calculée selon la réglementation en vigueur. Celle-ci est généralement exprimée en pourcentage du SMIC, mais peut également être calculée sur la base du salaire minimum conventionnel lorsque les dispositions de la convention collective applicable sont plus favorables.

Une fois votre diplôme en poche, vous pouvez faire le choix d’évoluer vers d’autres expertises académiques ou managériales :

• Diplôme universitaire (DU/DIU) spécialisé (oncologie, radiopharmacie, stérilisation…).
• Licence professionnelle en lien direct avec la gestion de la qualité ou les dispositifs médicaux.
• Master en pharmacie, santé publique ou management de la santé pour vous diriger à terme vers des fonctions de coordination, d’encadrement ou de recherche.