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Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)

Candidater

Villes Souilhanels, Montpellier, Perpignan, Marvejols, Nîmes, Béziers, Carcassonne, Narbonne, Ganges

#sante #apprentissage

  • Diplôme Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
  • Durée 12 à 18 mois en alternance
  • Financement Formation 100% prise en charge + rémunération par l’employeur

Découvrir le métier

Accompagnant Éducatif et Social

L’accompagnant éducatif et social réalise des interventions quotidiennes essentielles pour soutenir l’autonomie des enfants, des adultes ou des personnes vieillissantes nécessitant un accompagnement adapté, face aux défis de l’âge, de la maladie ou du handicap. En les aidant aussi bien dans les gestes de la vie quotidienne que dans leurs activités de loisirs, sociales ou scolaires, il leur permet de rester pleinement acteurs de leur projet de vie. Notre formation accompagnant éducatif et social en alternance vous prépare à acquérir cette posture humaine et professionnelle unique, en vous immergeant directement et concrètement sur le terrain. Êtes-vous prêt à découvrir notre programme et à donner un nouvel élan à votre avenir ?

  • Taux de réussite global : 84% en 2025 (soit 53 lauréats sur 63 candidats présentés). Ces données de réussite font l’objet d’une actualisation régulière.
  • Insertion professionnelle : 92% d’insertion pour les apprentis diplômés suivis entre 2023 et 2025 (données recueillies sur un échantillon de 25 répondants à notre enquête de suivi).

Missions au quotidien

Sur le terrain, vos missions se situeront au cœur du quotidien des bénéficiaires.

Vous assurerez l’aide à la vie quotidienne (repas, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie) tout en veillant à stimuler leur épanouissement social et relationnel en maintenant le lien avec les familles.

 

Vous soutiendrez les personnes dans leurs démarches administratives courantes, leurs loisirs et leurs rendez-vous médicaux.

 

Enfin, vous participerez activement à la conception d’activités adaptées à leurs capacités pour préserver leur autonomie, tout en apprenant à coordonner vos interventions avec l’ensemble de l’équipe médico-sociale.

Les établissements d'accueil et d'exercice

Grâce à cette formation, vous pourrez exercer en tant qu’Accompagnant Éducatif et Social, en apprentissage puis une fois diplômé, au sein d’une grande diversité de structures :

 

  • Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).
  • Maisons d’accueil spécialisées (MAS) ou Foyers d’accueil médicalisés (FAM).
  • Centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) ou Foyers de vie.
  • Instituts médico-éducatifs (IME) ou Instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques (ITEP).
  • Maisons d’enfant à caractère social (MECS).
  • Structures d’accueil de la petite enfance, structures d’enseignement, d’insertion ou d’activités culturelles et de loisirs.

La formation

Objectifs de la formation

Cette formation aes alternance a pour but de vous transmettre toutes les compétences théoriques et pratiques nécessaires pour veiller au bien-être, à la sécurité et à l’autonomie des personnes nécessitant un accompagnement adapté. Vous apprendrez à vous positionner comme un travailleur social bienveillant, capable d’analyser les situations de terrain et de collaborer avec une équipe pluriprofessionnelle. Le parcours débouche sur le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DE AES), un titre de Niveau 3 officiellement reconnu par l’État et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), ce qui sécurise votre employabilité future.

Programme du DEAES

Le contenu pédagogique s’organise autour de 5 Blocs de Compétences (BC) complémentaires et indissociables :

BC01 – Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne

BC02 – Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité

BC03 – Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne

BC04 – Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention

BC05 – Travail en équipe pluriprofessionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne

La formation est officiellement enregistrée sous la fiche nationale RNCP42423 : RNCP42423 – DE – Accompagnant éducatif et social

Modalités pédagogiques et rythme

Le rythme d’alternance est conçu pour créer des passerelles permanentes entre la théorie et la pratique. L’enseignement s’appuie sur une pédagogie active (analyses de situations professionnelles réelles ramenées du terrain). Les modalités d’apprentissage s’adaptent selon les campus :

Marvejols avec l’OFTS : 100% présentiel

Des analyses de pratiques, encadrées par des intervenants extérieurs, pour prendre du recul et enrichir ses compétences.

 

Narbonne, Souilhanels, Carcassonne, Perpignan  avec La Rouatière : 100% présentiel

Cours magistraux, travaux de groupes, exercices pratiques, groupes d’analyse des pratiques professionnelles.

Différentes productions écrites sont réalisées, à part égale avec la production orale.

 

Montpellier, Béziers, Perpignan, Nîmes avec les CEMEA :

Élaboration des Expériences Professionnelles (EEP), ainsi que des temps d’évaluation et de bilan tout au long du parcours.

Temps d’échanges et de réflexion collective, favorisant le partage d’expériences, la coopération entre les apprenants et l’analyse des pratiques.

Maintien de l’inscription de l’apprenant dans une dynamique de groupe, afin de soutenir son parcours au sein d’un collectif.

Mises en situation professionnelles et ateliers pratiques, permettant l’acquisition et le développement des compétences par l’expérimentation (apprendre par le faire).

 

Montpellier avec l’IRTS :

En présentiel et en distanciel, travail en groupe (grands et petits), travail individuel, cours Magistraux et Travaux Dirigés.

Planning

Il vous sera communiqué par votre référent du CFA Sanitaire et Social. Le planning présenté ci-dessous est un exemple donné à titre indicatif et permet d’illustrer l’alternance entre les périodes de cours et les périodes en entreprise.

Le contrat d’apprentissage peut débuter jusqu’à trois mois avant l’entrée en formation et se poursuivre jusqu’à deux mois après la fin du cycle de formation, dans le respect de la réglementation en vigueur.

La durée de formation en CFA ne peut être inférieure à 25 % de la durée totale du contrat d’apprentissage, sauf dispositions spécifiques du certificateur.

Modalités d’évaluation

Pour s’adapter aux spécificités de nos territoires, le contrôle des connaissances est encadré par le centre de formation de votre secteur :

  • Marvejols (avec l’OFTS) : L’évaluation s’effectue par des épreuves de certification distinctes pour chaque bloc de compétences, sans compensation possible entre eux.
  • Narbonne, Souilhanels, Carcassonne & Perpignan (avec La Rouatière) : Les évaluations combinent écrits et oraux à parts égales : un écrit régional de 2h et un oral de dossier pour le BC1 ; un oral sur cas pratique pour le BC2 ; un oral et dossier de pratiques pour les BC3 et BC4 ; et un écrit de 1h30 pour le BC5.
  • Montpellier, Béziers, Perpignan & Nîmes (avec les CEMEA) : Évaluation continue tout au long du parcours (épreuves écrites/orales par bloc indépendant, sans compensation), complétée par une épreuve certificative organisée par la DREETS en fin de cursus. Les compétences de terrain font l’objet d’un suivi régulier sur les 840 heures de pratique via une grille d’évaluation complétée par votre maître d’apprentissage, permettant de mesurer progressivement l’acquisition des compétences attendues et d’accompagner l’apprenant dans sa progression.
  • Montpellier avec l’IRTS : Évaluations formatives tout au long de la formation,  Certifications organisées conformément à l’arrêté du diplôme, Épreuve finale organisée par la DREETS. Les blocs de compétences peuvent être validés indépendamment.

Allègements et dispenses

Si vous êtes déjà titulaire d’un autre diplôme du secteur sanitaire et social, vous pouvez prétendre à des dispenses de modules ou à des allègements de formation.

RNCP36004 – DE – Accompagnant éducatif et social

Nos équipes étudient chaque situation individuellement avant l’entrée en formation pour concevoir un parcours fluide et adapté à vos acquis.

S'inscrire

Conditions d'admission / prérequis

Pour rejoindre notre centre de formation aes, aucun niveau scolaire initial n’est exigé : c’est votre motivation, votre sens de l’écoute et votre projet professionnel qui priment.

Concernant les critères réglementaires de l’apprentissage, il vous faut avoir au minimum 18 ans pour entrer en formation et avoir moins de 30 ans (sachez que cette limite d’âge supérieur est totalement levée pour les personnes disposant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé – RQTH).

Les étapes de votre inscription

  1. • Préinscription sur notre portail.
  2. • Participation à une réunion d'information obligatoire en visioconférence.

Bon à savoir : Vous pouvez vous inscrire à la formation même si vous n'avez pas encore trouvé d'employeur. Nos équipes vous accompagnent dans vos démarches et votre recherche. La signature d'un contrat d'alternance avec une structure d'accueil reste toutefois indispensable pour votre entrée en formation.

Prochaines rentrées

21 septembre 2026

OFTS

25 Boulevard de Chambrun 48100 Marvejols

Candidater

Avant le 16 octobre 2026

Être accompagné

Accompagnement à la recherche employeur

La recherche d’une structure est une étape importante, et l’équipe du CFA est là pour vous guider grâce à un entretien individuel destiné à recenser vos besoins et cadrer vos démarches. Nous partageons avec vous nos repères méthodologiques et nous vous orientons vers les types de structures qui recrutent activement des profils d’Accompagnant Éducatif et Social (comme les EHPAD, MAS ou FAM), en effectuant des mises en relation ciblées avec nos partenaires dès que possible. Pour autant, le CFA ne peut pas vous garantir un placement automatique et ne transmet pas de liste nominative d’entreprises : la recherche reste majoritairement sous votre responsabilité, car votre implication personnelle constitue la meilleure preuve de votre détermination auprès des recruteurs.

Financement et salaire

Conformément à la législation en vigueur (articles L.6211-1 et L.6221-2 du Code du travail ainsi que la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018), la formation est intégralement gratuite pour l’apprenti.

Les frais pédagogiques sont pris en charge par les opérateurs de compétences (OPCO) ou les financements publics sectoriels de l’employeur.

En complément, le statut d’apprenti vous ouvre droit à une rémunération mensuelle calculée selon la réglementation en vigueur. Celle-ci est généralement exprimée en pourcentage du SMIC, mais peut également être calculée sur la base du salaire minimum conventionnel lorsque les dispositions de la convention collective applicable sont plus favorables.

Poursuite d'études et débouchés

Le DE AES constitue un excellent tremplin pour poursuivre vos études dans le secteur de la santé ou du social. Une fois diplômé(e), vous pouvez poursuivre votre cursus en apprentissage avec des formations telles que :

  • Aide-soignant
  • Auxiliaire de Puériculture
  • Ambulancier
  • Moniteur éducateur
  • BPJEPS ASEC (Animation Sociale, Éducative et Culturelle)

Autres formations du secteur Social

Foire aux questions

Quels sont les prérequis et conditions d’accès pour intégrer la formation Accompagnant Éducatif et Social ?

Aucun diplôme ou niveau scolaire spécifique n’est exigé pour postuler : votre projet humain et votre motivation restent nos critères essentiels. Sur le plan administratif, vous devez être âgé(e) d’au moins 18 ans et de moins de 30 ans à la date de signature de votre contrat d’apprentissage (aucune limite d’âge maximum n’est appliquée si vous bénéficiez d’une RQTH). L’accès s’effectue après une préinscription en ligne et votre participation obligatoire à une réunion d’information collective en visioconférence.

Quelles sont les modalités et la durée de la formation Accompagnant Éducatif et Social ?

La formation s’étale sur une durée globale allant de 12 à 18 mois au total. Elle intègre un parcours théorique de 567 heures, dispensé entièrement en présentiel au sein de nos centres de formation partenaires. Le rythme de l’alternance aes varie selon l’antenne choisie.

Quel est le coût et comment fonctionne le financement de la formation Accompagnant Éducatif et Social ?

Pour l’apprenti ainsi que pour ses parents ou son représentant légal, la formation est strictement gratuite. En vertu des articles L.6211-1 et L.6221-2 du Code du travail ainsi que de la Loi n°2018-771, l’intégralité des coûts pédagogiques est prise en charge de manière transparente par l’OPCO de l’employeur qui vous accueille. Vous n’aurez donc aucun frais de scolarité à avancer, aucun compte CPF à vider, ni aucun dossier de financement personnel ou de type Pôle Emploi (France Travail) à monter.

Quelle est la rémunération d’un apprenti durant la formation Accompagnant Éducatif et Social ?

En tant qu’apprenti(e) en alternance, vous signez un contrat de travail de type salarié : vous percevez donc une rémunération mensuelle fixe calculée sur la base d’un pourcentage du SMIC ou sur la base du salaire minimum conventionnel. Ce salaire évolue de manière précise en fonction de votre tranche d’âge et de votre avancée dans l’exécution de votre contrat.

Quelles sont les voies d’accès alternatives pour valider la formation Accompagnant Éducatif et Social ?

Au-delà du contrat d’apprentissage classique, la formation est accessible en voie initiale directement avec nos écoles partenaires. Si vous avez déjà une expérience significative dans le domaine de l’accompagnement, vous pouvez opter pour la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), le CFA peut vous accompagner dans vos démarches, contactez-nous.

Est-il possible d’entamer une reconversion professionnelle via la formation Accompagnant Éducatif et Social ?

Oui, c’est tout à fait possible et notre accompagnement de proximité est pensé pour sécuriser les transitions. Les profils en reconversion sont particulièrement appréciés pour leur maturité et aucun diplôme initial dans le secteur social n’est requis. Si vous avez moins de 30 ans (ou sans limite d’âge si vous avez une RQTH), vous pouvez bénéficier de tous les avantages du contrat d’apprentissage.